Sobre o livro: 2018 / Nova tradução do famoso best-seller. Um livro sobre como tornar sua equipe inafundável graças a uma cultura corporativa de autoaprendizagem. Este livro é bem complementado por: Descobrindo as Organizações do Futuro Frederick Laloux O Líder e a Tribo Dave Logan, John King e Haly Fisher-Wright As Cinco Disfunções de uma Equipe Patrick Lencioni O ABC do Pensamento Sistêmico Donella Meadows Um livro de referência para todos nível de líder na “organização que aprende” que navega nos mares com facilidade, se adapta às mudanças, identifica ameaças em tempo hábil e reconhece oportunidades. O líder de uma empresa deste tipo deve ter em vista os cinco componentes do seu sucesso: crescimento pessoal de cada funcionário, aprendizagem em equipe, modelos mentais, visão compartilhada e, o mais importante, pensamento sistêmico. Cada um desses componentes é discutido detalhadamente, com exemplos. Um dos livros mais famosos sobre gestão, que teve muitas reimpressões em diferentes idiomas..